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Fluide · énergie · option A génie climatique et fluidique

Le portail « Fluide · énergie · option A génie climatique et fluidique » obtient un indice d'avenir de 69 sur 100, verdict « Solide ». L'IA fait aujourd'hui très peu du travail des métiers visés (exposition 0,10 sur 1) ; les employeurs prévoient moins d'embauches qu'en 2019 (-31 %), dont 61 % jugées difficiles à pourvoir ; l'État projetait +18 % d'emplois dans ces métiers d'ici 2030 ; 70 % des diplômés sont en emploi six mois après la sortie.

Verdict Solide Pourquoi : exposition ≤ 0,10, recrutements stables ou en hausse, et projection 2030 ≥ +5 % ou recrutements difficiles ≥ 45 % ; ou indice ≥ 65.

On part des métiers auxquels ce diplôme prépare, d'après le répertoire officiel des diplômes. Puis on regarde quatre choses : ce que l'IA fait déjà dans ces métiers, si les employeurs recrutent toujours, ce que l'État prévoit pour 2030, et ce que deviennent les diplômés. Chaque chiffre est détaillé plus bas avec sa source et sa date.

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Ce que disent les chiffres

Exposition à l'IA
0,10
Part du travail de ces métiers que l'IA fait déjà, mesurée sur l'usage réel d'un assistant IA en entreprise (Anthropic, de 0 à 1). Un second indice, théorique, donne 0,49 (AIOE).
Recrutements 2019 → 2026
-31 %
Les employeurs comptent-ils encore embaucher dans ces métiers ? Évolution des intentions d'embauche déclarées chaque année à France Travail. Depuis 2022 : -38 %. Sur la dernière année : -11 %.
Recrutements difficiles
61 %
Part des embauches prévues en 2026 que les employeurs jugent difficiles. Plus c'est haut, plus ils manquent de candidats : bon signe pour qui arrive sur le marché.
Projection 2030
+18 %
Prévision de l'État publiée en 2022, avant ChatGPT : pour 100 emplois dans ces métiers en 2019, 18 de plus en 2030. En ajoutant les départs à la retraite, 41 postes à pourvoir pour 100 emplois sur la décennie : c'est ce qui compte pour qui débute.
Insertion observée
70 %
En emploi 6 mois après la sortie (66 % à 12 mois), 81 % en apprentissage. Poursuite d'études : 41 %. Source : InserJeunes BTS (médiane des lycées).
Intentions d'embauche dans ces métiers, France entière
33 242 2019 37 830 2022 31 149 2025 27 845 2026
Nombre d'embauches que les employeurs déclarent prévoir dans ces métiers, chaque année, à France Travail. Entre 2019 et 2026 : -31 %. En pointillé, le niveau de 2019.

Les métiers visés

Les métiers auxquels ce diplôme prépare, d'après le répertoire officiel des diplômes, du plus exposé au moins exposé. L'exposition à l'IA se mesure sur le métier américain équivalent ; cette correspondance et sa fiabilité sont visibles sur chaque fiche métier.

MétierÉquivalent américain utiliséExposition IAEmbauches 2019 → 2026
Technico-commercial / Technico-commerciale D1407 Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific Products 0,29 -31 %
Frigoriste I1306 Heating, Air Conditioning, and Refrigeration Mechanics and Installers 0,02 +19 %
Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP F1106 Cost Estimators 0,00 -82 %

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