FP Assistant chef de projet evenementiel ( Bac +2)
Le FP Assistant chef de projet evenementiel ( Bac +2) obtient un indice d'avenir de 13 sur 100, verdict « En sursis ». L'IA fait déjà une part importante du travail des métiers visés (exposition 0,30 sur 1) ; les employeurs prévoient moins d'embauches qu'en 2019 (-47 %), dont 25 % jugées difficiles à pourvoir ; l'État projetait +6 % d'emplois dans ces métiers d'ici 2030 ; sur les douze derniers mois, 46 700 offres d'emploi ont été publiées dans ces métiers (-16 % sur un an).
Verdict En sursis Pourquoi : exposition ≥ 0,30 et projets de recrutement en baisse d'au moins 25 % depuis 2019.
On part des métiers auxquels ce diplôme prépare, d'après le répertoire officiel des diplômes. Puis on regarde quatre choses : ce que l'IA fait déjà dans ces métiers, si les employeurs recrutent toujours, ce que l'État prévoit pour 2030, et ce que deviennent les diplômés. Chaque chiffre est détaillé plus bas avec sa source et sa date.
Ce que ça veut dire
Les employeurs prévoient environ 6 600 embauches en 2026 pour les métiers visés, contre plus de 12 000 en 2019, soit presque moitié moins. Le recul depuis 2022 paraît plus brutal (-58 %), mais cette année-là fut un record qui gonfle la baisse. Les offres d'emploi publiées sur douze mois, environ 46 700, reculent de 16 % sur un an. L'exposition à l'IA reste modérée, et plus faible pour chef de projet événementiel, ce qui indique que la baisse tient surtout au marché. Aucune donnée d'insertion n'existe pour cette formation. À surveiller : les prévisions d'embauche de 2027, pour voir si le repli de 17 % cette année se poursuit.
Lecture rédigée par un modèle d'IA à partir des seuls chiffres de cette fiche et des signaux de la veille, le 27 oct. 2026. Personne ne l'a relue : vérifiez les chiffres dans les cartes ci-dessous, et signalez une erreur à contact@parcoursoup.fr.
Ce que disent les chiffres
Les métiers visés
Les métiers auxquels ce diplôme prépare, d'après le répertoire officiel des diplômes, du plus exposé au moins exposé. L'exposition à l'IA se mesure sur le métier américain équivalent ; cette correspondance et sa fiabilité sont visibles sur chaque fiche métier.
| Métier | Équivalent américain utilisé | Exposition IA | Embauches 2019 → 2026 |
|---|---|---|---|
| Chargé / Chargée de recrutement M1502 | Human Resources Specialists | 0,40 | -78 % |
| Chargé / Chargée des relations publiques E1103 | Public Relations Specialists | 0,38 | -26 % |
| Concepteur / Conceptrice de produits touristiques G1301 | Meeting, Convention, and Event Planners | 0,32 | – |
| Chef / Cheffe de projet événementiel E1107 | Meeting, Convention, and Event Planners | 0,10 | -30 % |
| Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice G1201 | Travel Guides | – | – |
Signaux récents sur ces métiers
Faits relevés par la veille, avec leur source et leur solidité de 1 à 5. Ceux de solidité 3 et plus pèsent sur l'indice, aucun n'est assez solide pour l'instant (la règle). Toute la veille →
Formations à comparer
Des diplômes qui mènent aux mêmes métiers, ou du même type avec un indice voisin.
Lire ces chiffres sans se tromper
- L'exposition dit où l'IA est déjà utilisée, pas combien d'emplois ont disparu. Un 0,00 veut dire « aucun usage observé », pas « à l'abri ».
- Les intentions d'embauche sont déclarées en début d'année et bougent avec l'économie. 2022 a été une année record, ce qui gonfle les baisses mesurées depuis.
- La projection 2030 a été écrite en 2021, avant ChatGPT. Son écart avec les recrutements observés est une information en soi.
- L'insertion se mesure à la sortie du diplôme : après une licence, la plupart des étudiants continuent en master, le taux d'emploi ne concerne que ceux qui arrêtent.
